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Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

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Tomar la copia básica de los contratos y la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de diez díVencedor siguientes a que tuvieran zona.

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si la empresa no está obligada a tener un delegado de los trabajadores, puede cuando cumpla los 4 años a negarse a tenerlo?

Horarios flexibles: El widget se imparte de guisa virtual, lo que permite a los estudiantes adaptar su horario de estudio a sus micción y obligaciones personales y laborales.

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En el ámbito de su autonomía y en ampliación de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija Títulos diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada individuo de los lugares de crecimiento donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, concorde con las disposiciones normativas expedidas por el Profesión de Educación Nacional.

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